Wir verpflichten uns einem effizienten und ökonomischen Coaching. Daher bemühen wir uns stets nur so viele Ressourcen zu verbrauchen, wie es das Erreichen der mit dem Klienten vereinbarten Ziele bedingt (Minimal-Maximal-Prämisse).
Richtlinien des Verbands
- Kein Coaching ohne Auftrag
- Förderung von Unabhängigkeit und Selbstorganisation
- Umgang mit Klienten
- Umgang mit Kollegen und Mitbewerbern
- Förderung der Gleichstellung
- Verschwiegenheitspflicht, Verwertung fremder Geheimnisse
- Interessenkonflikte
- Sorgfaltspflicht
- Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Supervision und Intervision
- Wahrheitsgemäße Angaben zur eigenen Qualifikation
- Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen
- Abschließende Worte