Keine Methode kann Anspruch auf Ausschließlichkeit erheben. Unsere Mitglieder respektieren die Kompetenzbereiche verwandter Berufszweige, und kooperieren zum Wohle des Auftraggebers mit Kollegen unter Berücksichtigung derer Arbeitsweisen. Dabei ist zwischen dem berechtigten Interesse am Schutz des eigenen geistigen Eigentums und der eigenen Leistung und den Interessen des Auftraggebers sorgfältig abzuwägen.
Im Umgang mit Kollegen und bei beruflichen Meinungsverschiedenheiten bringen wir Kritik ausschließlich in sachlicher, konstruktiver Form vor.
Es gilt als berufsunwürdig, andere Coaches aus bestehender Tätigkeit oder als Mitbewerber zu verdrängen.